【48812】作业空间中招引Z代代和千禧一代的五样东西
产品明细
当谈及关于作业场所的观念时,年轻一代有时会得到负面点评,现现在他们又担负了一项新的责备:离任潮。
在Steelcase对5000名职工做的全球调研显现,比起上一代,千禧一代和Z代代职工在未来6个月内离任的或许性高出65%。
令人惊奇的是,依据Steelcase的最新数据发现,当涉及到千禧一代和Z代代的职工时,企业或许遗失一项首要的要素——作业室。
据Steelcase的研讨,42%的年轻一代以为提升是作业室的首要优势,而老一代则占31%。
他们以为脱离作业室的时刻越长,对他们未来的作业远景就越晦气。可见,年轻一代对长途作业持有慎重情绪。
74%的年轻一代表明作业空间十分十分重要,比较之下,只要69%的X代代这样以为。更令人慨叹的是,与X代代比较,44%千禧一代和Z代代以为比较起疫情前,现在的作业室更有价值。而相同持此观念的年长职工只要28%。
现在的作业空间外观或多或少会有所差异,但Steelcase研讨发现,年纪小的职工以为作业空间中最重要的是这五样东西:
整体而言,不管代际差异怎么,更喜爱在作业的当地作业的职工的离任几率要小得多,一起参加度、生产力以及与公司文明的关联性要更高。
千禧一代和Z代代作为作业场所人才中增加最快的部分,企业必定当即采纳举动,供给招引和留住这些要害人才所需的文明和空间。